Engana-se quem pensa que liderança é assunto só para quem precisa montar e gerir um time. Entenda porque a liderança é importante para o designer. 

Conheça a lista de ferramentas selecionadas para que você se entenda como líder de design em sua carreira e empresa. Tudo detalhado nas aulas seguintes. 

O que é liderança em nossa cultura, o que compõe o comportamento de líder, como isso é percebido pelos outros e como se conecta a atuação de designers nas empresas. 

Porque a liderança deve estar na pauta de todo designer que quer levar a abordagem de design e sua visão para sua empresa, independente do cargo ou hierarquia. 

Por meio da história de grandes líderes fora do universo de design, entenderemos como organizar e compartilhar sua própria visão de liderança.

Para ser percebido como líder de design, conecte-se com sua própria trajetória para entender mais sobre a visão que quer construir e dividir com as pessoas. 

Nessa aula trabalharemos uma ferramenta para entender mais sobre sua posição, seu contexto atual, sua empresa e seu dia a dia. 

A partir da análise de contexto, começaremos a planejar ações condizentes com oportunidades de atuação mapeadas, para mudar cenários adversos. 

Vamos falar de dois tipos de feedbacks: sobre sua atuação e maneira de trabalhar e sobre o trabalho que você entrega para o cliente (telas, fluxos, etc.).

Uma ferramenta poderosa para colher feedbacks certeiros para seu projeto de design e criar uma dinâmica mais colaborativa e eficiente com sua equipe. 

Focamos em explicar passo a passo como aplicar Design Critique no seu processo de design. É para começar hoje mesmo! 

Entenda que há um comportamento importante para colocar em prática: como influenciar positivamente as pessoas na sua empresa. 

Não é preciso cargo ou título para ser líder. Mas para os que são gestores, liderança é um pilar essencial para guiar e facilitar seu time.