Letícia Pires
Gravado
Gestora de design e designer de produtos e de serviços digitais. Adora trabalhar com equipes multidisciplinares para resolver desafios complexos de negócios e tecnologia, adicionando a abordagem de design como caminho para inovação. Hoje gerencia uma equipe de quase 40 designers na startup QuintoAndar.
Para quem busca implementar suas visões e ideias no mercado.
Gravado
+ de 2 horas e meia de curso com conteúdos exclusivos e materiais de apoio
13 aulas
R$ 83,00
Engana-se quem pensa que liderança é assunto só para quem precisa montar e gerir um time. Entenda porque a liderança é importante para o designer.
Conheça a lista de ferramentas selecionadas para que você se entenda como líder de design em sua carreira e empresa. Tudo detalhado nas aulas seguintes.
O que é liderança em nossa cultura, o que compõe o comportamento de líder, como isso é percebido pelos outros e como se conecta a atuação de designers nas empresas.
Porque a liderança deve estar na pauta de todo designer que quer levar a abordagem de design e sua visão para sua empresa, independente do cargo ou hierarquia.
Por meio da história de grandes líderes fora do universo de design, entenderemos como organizar e compartilhar sua própria visão de liderança.
Para ser percebido como líder de design, conecte-se com sua própria trajetória para entender mais sobre a visão que quer construir e dividir com as pessoas.
Nessa aula trabalharemos uma ferramenta para entender mais sobre sua posição, seu contexto atual, sua empresa e seu dia a dia.
A partir da análise de contexto, começaremos a planejar ações condizentes com oportunidades de atuação mapeadas, para mudar cenários adversos.
Vamos falar de dois tipos de feedbacks: sobre sua atuação e maneira de trabalhar e sobre o trabalho que você entrega para o cliente (telas, fluxos, etc.).
Uma ferramenta poderosa para colher feedbacks certeiros para seu projeto de design e criar uma dinâmica mais colaborativa e eficiente com sua equipe.
Focamos em explicar passo a passo como aplicar Design Critique no seu processo de design. É para começar hoje mesmo!
Entenda que há um comportamento importante para colocar em prática: como influenciar positivamente as pessoas na sua empresa.
Não é preciso cargo ou título para ser líder. Mas para os que são gestores, liderança é um pilar essencial para guiar e facilitar seu time.